春节过后，企业招工压力大。于是，前两天，浙江华美电器制造有限公司人事经理刘玉梅抱着试试看的心态，在手机微信“智慧雷甸”的“红管家”发了个招聘普通操作工的帖子。出乎她意料的是，报名的人还挺多，一天之内，通过跟帖、电话联系和面试，就招到了三位符合条件的操作工。

“这个平台确实方便，以后招工或生产、技术上有什么需求，可以借助这里的资源帮忙解决。”刘玉梅如是说。

通过这个“红管家”平台，华美电器、鼎力机械等企业，两三天时间，已招录工人二十多人。

打开“红管家”平台，记者看到，有需求、倡议、我秀等栏目。雷甸镇党委副书记唐捷介绍说，需求方面，企业可以根据实际情况，发布用工、技术、资源等方面需求，如果非公企业员工有生活方面的困难需要寻求帮助，也可以及时反映。倡议方面，则可以发布组织一些公益、联谊活动，加强企业间沟通联系，并带动更多企业员工参与“五水共治”、“三改一拆”等中心工作。而我秀方面，企业员工可以到这里展示唱歌、跳舞、摄影、烹饪等自我才华。

“红管家”平台今年推出后，点击和参与的人数日渐增多。这不，3月4日，镇团委、妇联和计生将联合开展元宵节敬老活动的消息发帖后，卫生院、青年志愿者、企业员工等踊跃跟帖，想要一起参加这次活动。

“由镇上组织委员和组织干事作为总管家，下设五个团队，由非公企业党组织书记组成的红领CEO团队，由机关中层干部和熟悉党务工作同志组成的党建指导员团队，由学校、卫生院、司法所组成的社会服务团队，还有企业一线工人组成的蓝领精英团队、市场营销团队等，他们各司其职。”唐捷告诉记者，建立“红管家”，主要目的是为了更好地服务企业，更好地实现信息共享、资源共享，促进共同发展、共同提升，充分发挥党建对企业的助推作用。

除了“红管家”，近年来，雷甸镇通过建立党群服务中心、建立党建QQ群等多种方式，使党建工作活力迸发，为企业发展注入新动力。